¿Por qué un patrono debe de invertir en un “Manual de Empleados”?

Una de las actitudes más comunes dentro de las empresas por parte de algunos empleados es la “falta de cooperación”. Continuas conversaciones que interrumpen los trabajos diarios, bromas pesadas, desprecio hacia la empresa, tergiversar eventos, entre otros. Dentro del Manual del Empleado debe de estar contenido la acción disciplinaria por estos actos para poder tomar acción. – Analicemos parte de lo …