Para todos aquellos Patronos que experimentan este problema con sus empleados tenemos disponible el taller:

“El Nivel de Compromiso de sus Empleados: Clave para Conseguir una Ventaja Competitiva”

Enfermo
Objetivo de esta charla:

Las organizaciones necesitan proteger su inversión en la fuerza laboral y su capital intelectual para garantizar la continuidad del negocio y la capacidad de cumplir con los objetivos de negocio éste. Necesitan garantizar su ROI.

¿Sabe usted quien está involucrado y quien no lo está?

Este debe de ser nuestro punto de partida. Con esto podemos evitar pérdidas que pueden conducir a que se produzca una merma en la competitividad de tu empresa. Sabías que estudios demuestran que solamente uno de cada tres empleados se dedica de lleno a la organización para la cual trabaja. Un hecho es que las organizaciones que buscan mejorar las medidas de compromiso repercuten en un mayor rendimiento que a su vez se traduce en un mayor margen de ganancia. Déjame repetírtelo una vez más: Existe una relación muy fuerte entre la productividad y el compromiso.

Entonces, ¿cómo crear y mantener el compromiso de su fuerza de trabajo?

Déjanos ayudarte.

Por: Caroline Soto, MBA

Gerencia de Recursos Humanos